Naar jaarlijkse gewoonte organiseerden FZO-VL, Meridiaan Opleidingscentrum, Foton, Synergie en de taal- en cultuur leerkrachten hun succesnummer, het lentefeest. (foto's)
De Federatie van ZelfOrganisaties
FZO, Federatie van ZelfOrganisaties, is een socio-culturele overkoepelende vereniging die staat voor integratie, emancipatie en participatie van de verschillende gemeenschappen in Vlaanderen. FZO is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende en gesubsidieerde Landelijke Vereniging (federatie) met verschillende leden/kernen/afdelingen. Sinds 1 juli 2007 wordt FZO ook als Verbond door de Vlaamse Gemeenschapscommissie te Brussel erkend. We onderscheiden ons van andere federaties door onze multiculturele samenstelling: onze leden komen uit alle hoeken van de wereld. Zo zijn er Afrikaanse, Turkse, Latijns-Amerikaanse, Maghrebijnse, Arabische, Oost-Europese en Vlaamse zelforganisaties aangesloten bij FZO. Dat dit resulteert in een multicultureel bestuur en personeelsbestand hoeft volgens ook dan geen betoog. Wij kunnen dus in zekere zin “global villagers” genoemd worden.
Bitter weinig allochtonen op kieslijsten, nog minder op verkiesbare plaatsen
Slechts 74 of 5.8% van de 1.272 kandidaten die de acht grootste Vlaamse partijen voordragen voor de Kamer is allochtoon. Dat is driemaal minder dan het aandeel van de allochtonen in de Vlaamse bevolking (21,6%). Voor de Senaat ligt het percentage nog lager: 5,4% of 19 kandidaten, zo blijkt uit berekeningen van socioloog Jan Hertogen, die woensdag in Het Belang van Limburg staan.Armoederisico bij allochtonen 3 à 4 keer hoger dan bij autochtonen
De klassieke sociaal- demografische factoren, zoals opleidings- niveau, leeftijd of gezinssamenstelling, verklaren slechts een beperkt deel van de achterstand van allochtonen inzake tewerkstelling en inkomen. De echte oorzaken liggen veel dieper verscholen in de manier waarop onze arbeidsmarkt en welvaartsstaat functioneren.
Iets meer Vlaamse ambtenaren van allochtone origine
De Vlaamse overheid hanteert een algemeen streefcijfer van 4 % personeelsleden van allochtone afkomst voor 2015. In 2008 behaalden zes entiteiten dat streefcijfer:
- Agentschap voor Facilitair Management (AFM), VDAB en Kind & Gezin: zij hebben samen voor bijna de helft van alle personeelsleden van allochtone herkomst binnen de Vlaamse overheid;
- het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH), de Vlaamse Onderwijsraad (VLOR) en de Studiedienst van de Vlaamse Regering.
Half jaar wachten op Nederlandse les
De Standaard meldt dat minstens 3000 inburgeraars op een wachtlijst voor een Nederlandse taalcursus staan, terwijl voor steeds meer zaken (sociale woning, werk, ...) ge-eist wordt dat men Nederlands kan.
