Lentefeest groot succes

Naar jaarlijkse gewoonte organiseerden FZO-VL, Meridiaan Opleidingscentrum, Foton, Synergie en de taal- en cultuur leerkrachten hun succesnummer, het lentefeest. (foto's)

Bitter weinig allochtonen op kieslijsten, nog minder op verkiesbare plaatsen

Slechts 74 of 5.8% van de 1.272 kandidaten die de acht grootste Vlaamse partijen voordragen voor de Kamer is allochtoon. Dat is driemaal minder dan het aandeel van de allochtonen in de Vlaamse bevolking (21,6%). Voor de Senaat ligt het percentage nog lager: 5,4% of 19 kandidaten, zo blijkt uit berekeningen van socioloog Jan Hertogen, die woensdag in Het Belang van Limburg staan.

Armoederisico bij allochtonen 3 à 4 keer hoger dan bij autochtonen

De klassieke sociaal- demografische factoren, zoals opleidings- niveau, leeftijd of gezinssamenstelling, verklaren slechts een beperkt deel van de achterstand van allochtonen inzake tewerkstelling en inkomen. De echte oorzaken liggen veel dieper verscholen in de manier waarop onze arbeidsmarkt en welvaartsstaat functioneren.
Dat besluiten twee onderzoekers van het Antwerpse Centrum voor Sociaal Beleid (CSB) nadat die aan de slag waren gegaan met de gegevens van de Europese Enquête naar inkomen en levensomstandigheden (EU-SILC).
Belgen

Iets meer Vlaamse ambtenaren van allochtone origine

De Vlaamse overheid hanteert een algemeen streefcijfer van 4 % personeelsleden van allochtone afkomst voor 2015. In 2008 behaalden zes entiteiten dat streefcijfer:

  • Agentschap voor Facilitair Management (AFM), VDAB en Kind & Gezin: zij hebben samen voor bijna de helft van alle personeelsleden van allochtone herkomst binnen de Vlaamse overheid;
  • het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH), de Vlaamse Onderwijsraad (VLOR) en de Studiedienst van de Vlaamse Regering.

Half jaar wachten op Nederlandse les

De Standaard meldt dat minstens 3000 inburgeraars op een wachtlijst voor een Nederlandse taalcursus staan, terwijl voor steeds meer zaken (sociale woning, werk, ...) ge-eist wordt dat men Nederlands kan.

Oh dierbaar Haïti … Ayiti Chérie!

Gwayav (creools voor ‘goyave’) is een Gentse Afro-Caraïbische organisatie.
De catastrofale aardschok in Haïti raakt het hart van onze organisatie. Familieleden, vrienden en kennissen zijn getroffen door de ramp.
Wij voelen ons machteloos bij zoveel ellende en verlies. Het is dan ook hartverwarmend dat er plots zoveel solidariteit groeit. En ook al verloopt de hulpverlening moeizaam, wij geloven erin:
Haïti mag niet vergaan! Haïti leeft! Ayiti la vi!
Meer dan ooit hebben zij onze steun nodig.
Ook als kleine organisatie kunnen we bewegen.

Bestuurders schijn-vzw's persoonlijk aansprakelijk gesteld

De krant De Tijd meldt dat de fiscus een belangrijke slag heeft thuisgehaald in de strijd tegen schijn-vzw’s. Dat zijn ‘verenigingen zonder winstoogmerk’ die in werkelijkheid commerciële, winstgevende ondernemingen zijn.
Alle bestuurders en leden van zo’n fictieve vzw riskeren persoonlijk aansprakelijk te worden gesteld voor de schulden van de vzw. Dat heeft de rechtbank van Antwerpen geoordeeld in de rechtszaak over de vzw die destijds de dancing Zillion Beach uitbaatte.

Marokkanen 3 keer meer gecontroleerd door politie

De Marokkaanse bevolkingsgroep in ons land voelt zich op alle vlakken meer gediscrimineerd dan de Turkse, zo blijkt uit een grootschalig Europees onderzoek naar minderheden en discriminatie. Ze voelen zich ook, terecht, meer geviseerd door de politie. Volgens het rapport, dat ook in de Europese politiedatabases ging neuzen, worden Marokkaanse allochtonen vaker en grondiger gecontroleerd dan anderen.

Pagina's